為滿足工作需求,現(xiàn)面向社會(huì)公開(kāi)招聘業(yè)務(wù)人員2名,有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、公司簡(jiǎn)介
重慶碳管家科技有限公司(以下簡(jiǎn)稱:公司)是重慶國(guó)際投資咨詢集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱:集團(tuán))為踐行國(guó)家“雙碳”戰(zhàn)略,發(fā)揮新型特色智庫(kù)專業(yè)優(yōu)勢(shì),整合集團(tuán)低碳咨詢、節(jié)能咨詢和生態(tài)咨詢業(yè)務(wù)設(shè)立的全資子公司。2010年國(guó)家開(kāi)展首批低碳城市試點(diǎn),集團(tuán)于當(dāng)年組建專業(yè)團(tuán)隊(duì)開(kāi)展低碳咨詢業(yè)務(wù),是全國(guó)早期開(kāi)展應(yīng)對(duì)氣候變化工作的省級(jí)技術(shù)支撐單位。公司已獲批重慶市科技型企業(yè)。
公司深耕雙碳領(lǐng)域十余年,立足于雙碳領(lǐng)域作為“政府智庫(kù)、園區(qū)管家、企業(yè)顧問(wèn)”,具有“雙中心一平臺(tái)”,即全國(guó)碳市場(chǎng)能力建設(shè)(重慶)中心、重慶市國(guó)有企業(yè)碳達(dá)峰碳中和促進(jìn)中心和“雙碳”數(shù)字智慧云平臺(tái)。公司擁有“碳平臺(tái)、碳規(guī)劃、碳計(jì)量、碳資產(chǎn)、碳產(chǎn)業(yè)、碳工程、碳金融、碳培訓(xùn)”等八大業(yè)務(wù)板塊。在“雙碳”領(lǐng)域積累了豐富的數(shù)據(jù)、人才、業(yè)績(jī)、市場(chǎng)資源優(yōu)勢(shì),作為技術(shù)支撐單位參與《成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟(jì)圈碳達(dá)峰碳中和聯(lián)合行動(dòng)方案》(渝府辦發(fā)〔2022〕22號(hào))、《重慶市碳達(dá)峰實(shí)施方案》(渝府發(fā)〔2022〕40號(hào))、《完整準(zhǔn)確全面貫徹新發(fā)展理念,做好碳達(dá)峰碳中和的實(shí)施意見(jiàn)》(渝委發(fā)〔2022〕8號(hào))等雙碳領(lǐng)域重要文件的起草;完成重慶碳市場(chǎng)制度體系設(shè)計(jì)及擴(kuò)容分析等一批支撐性雙碳領(lǐng)域重要技術(shù)成果;支撐兩江新區(qū)順利入圍生態(tài)環(huán)境部、發(fā)展改革委等國(guó)家九部委聯(lián)合發(fā)布的首批氣候投融資試點(diǎn)名單;公司長(zhǎng)期為重慶市級(jí)及各區(qū)縣政府相關(guān)部門提供咨詢服務(wù)工作,并輻射延伸至北京、上海、貴州、四川、寧夏、山東、陜西、廣西、浙江等全國(guó)其他省市相關(guān)部門。截至目前,已承擔(dān)國(guó)家級(jí)項(xiàng)目30余項(xiàng)、省市級(jí)項(xiàng)目100余項(xiàng)、綠色低碳發(fā)展類服務(wù)項(xiàng)目2000余項(xiàng)。在雙碳咨詢領(lǐng)域的業(yè)績(jī)數(shù)量與行業(yè)影響力穩(wěn)居西部前列。
公司成員具備高級(jí)及以上技術(shù)職稱達(dá)50%、碩士及以上學(xué)歷達(dá)40%、具有專業(yè)執(zhí)業(yè)資格證書達(dá)40%、入圍省(直轄市)級(jí)有關(guān)低碳專家?guī)鞂<疫_(dá)20%、入選重慶市江北英才達(dá)14%、入選國(guó)家級(jí)低碳綠色發(fā)展專家?guī)鞂<疫_(dá)10%,是一支專業(yè)水平高、從業(yè)經(jīng)驗(yàn)豐富、實(shí)踐能力強(qiáng)、具有國(guó)際視野的專業(yè)雙碳咨詢研究團(tuán)隊(duì)。
地址:重慶市江北區(qū)五簡(jiǎn)路2號(hào)重慶咨詢大廈A座17樓
二、基本條件
(一)擁護(hù)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,無(wú)違法違紀(jì)記錄;
(二)身體健康;
(三)具有應(yīng)聘崗位所要求的學(xué)歷;
(四)具有應(yīng)聘崗位所要求的專業(yè)知識(shí)、工作經(jīng)驗(yàn)和工作技能;
(五)符合回避原則。
三、招聘程序
(一)招聘流程
本次招聘根據(jù)公司勞動(dòng)用工管理相關(guān)制度規(guī)定,嚴(yán)格按照“信息發(fā)布—資格審查—面試—確定擬聘用人員—體檢和考察—辦理入職手續(xù)”的流程實(shí)施。在公司微信公眾號(hào)“重咨碳管家”社會(huì)媒體“前程無(wú)憂(51job)”等媒體上公開(kāi)發(fā)布招聘信息。
(二)報(bào)名方式
應(yīng)聘人員下載填寫附件《應(yīng)聘人員報(bào)名表》,將《應(yīng)聘人員報(bào)名表》電子版和本人學(xué)歷學(xué)位證書,崗位要求的有關(guān)職稱證書、職業(yè)資格證書等證明材料掃描件及《應(yīng)聘人員報(bào)名表》簽字掃描件一并壓縮打包,壓縮包文件名:崗位名稱+姓名。發(fā)送到郵箱:ciiclowcarbon@cqco2.com。郵件標(biāo)題為:崗位名稱+姓名。
報(bào)名截止時(shí)間:2024年10月11日17:00,逾期報(bào)名無(wú)效。
四、招聘崗位和具體要求
詳見(jiàn)下表。
崗位 名稱 |
需求人數(shù) |
崗位職責(zé) |
崗位條件 |
工程咨詢崗 |
1 |
負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能報(bào)告、節(jié)能評(píng)審報(bào)告、節(jié)能審查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告編制以及用能單位能源利用狀況審核、能效診斷等節(jié)能相關(guān)咨詢工作,包括與委托單位的溝通協(xié)調(diào)、現(xiàn)場(chǎng)調(diào)研、資料收集、報(bào)告編制、報(bào)審及修改、項(xiàng)目收款等,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
一、學(xué)歷和年齡條件 碩士研究生及以上學(xué)歷;年齡不超過(guò)35歲且相關(guān)工作年限不少于3年。 二、專業(yè)條件 熱能、動(dòng)力、電氣、機(jī)電、環(huán)境等理工科專業(yè)。 三、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格條件 不限,取得投資咨詢工程師(投資),或具備高級(jí)工程師職稱(限熱能動(dòng)力、電氣工程、機(jī)電一體化、環(huán)境保護(hù)等專業(yè))的優(yōu)先。 四、勝任條件 1.具備固定資產(chǎn)投資項(xiàng)目節(jié)能報(bào)告、節(jié)能評(píng)審報(bào)告、節(jié)能審查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告等節(jié)能相關(guān)咨詢報(bào)告獨(dú)立編制的技術(shù)能力,具備豐富的項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。 2.具備與主管部門、委托單位良好溝通交流的能力。 3.具有長(zhǎng)期從事節(jié)能降碳及其相關(guān)工程咨詢工作的意愿,工作積極主動(dòng),抗壓能力強(qiáng),有上進(jìn)心、責(zé)任心,接受加班。 4.試用期內(nèi)須完成項(xiàng)目節(jié)能報(bào)告、節(jié)能評(píng)審報(bào)告、節(jié)能審查驗(yàn)收?qǐng)?bào)告各1項(xiàng)以上,報(bào)告質(zhì)量良好,不得有不合格情況。 五、其他 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分條件。 |
綠色投融資咨詢崗 |
1 |
負(fù)責(zé)政府、金融機(jī)構(gòu)、綠色金融相關(guān)的課題、規(guī)劃、方案、標(biāo)準(zhǔn)制定及產(chǎn)品創(chuàng)新等;綠色項(xiàng)目策劃及融資咨詢,負(fù)責(zé)綠色項(xiàng)目融資可行性研究、融資方案編制、融資路徑創(chuàng)新等;ESG與可持續(xù)發(fā)展咨詢,編制ESG報(bào)告、社會(huì)責(zé)任報(bào)告、可持續(xù)發(fā)展報(bào)告等,以及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。 |
一、學(xué)歷和年齡條件 碩士研究生及以上學(xué)歷,年齡不超過(guò)35歲且相關(guān)工作年限不少于3年。 二、專業(yè)條件 管理、經(jīng)濟(jì)、環(huán)境、金融等相關(guān)專業(yè)。 三、職業(yè)/執(zhí)業(yè)資格條件 不限,取得咨詢工程師(投資)職業(yè)資格證書或其他中級(jí)及以上經(jīng)濟(jì)類職業(yè)資格證書的優(yōu)先。 四、勝任條件 1.熟悉綠色低碳或環(huán)境的課題研究、規(guī)劃、方案編制等綜合咨詢類業(yè)務(wù),能獨(dú)立完成相關(guān)咨詢報(bào)告編制工作。 2.熟悉綠色金融、氣候投融資等相關(guān)政策體系和標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范,具備綠色金融、綠色投融資咨詢等相關(guān)項(xiàng)目經(jīng)歷。 3.熟悉ESG領(lǐng)域相關(guān)政策,具備ESG評(píng)價(jià)、ESG制度體系建設(shè)和運(yùn)行、社會(huì)責(zé)任報(bào)告編制、企業(yè)管理咨詢等相關(guān)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。 4.有較強(qiáng)的邏輯思維能力、分析能力和文字功底。 5.具備創(chuàng)業(yè)精神、市場(chǎng)敏感度,有很好的溝通能力 五、其他 特別優(yōu)秀的可適當(dāng)放寬部分條件。 |
備注:接受勞務(wù)派遣用工方式的可適當(dāng)放寬部分條件。確定擬聘用的人員與人才派遣機(jī)構(gòu)(重慶兩江新區(qū)人才發(fā)展集團(tuán)有限公司)簽訂《人才派遣勞動(dòng)合同》。
五、相關(guān)說(shuō)明
(一)應(yīng)聘者應(yīng)對(duì)提交材料的真實(shí)性負(fù)責(zé)。凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消錄用資格。
(二)面試時(shí)間、地點(diǎn)和相關(guān)要求都將通過(guò)電話或短信的方式通知,請(qǐng)應(yīng)聘人員保持電話暢通。
(三)確定擬聘用的人員需按電話通知要求,按程序辦理體檢、入職等手續(xù),逾期視為放棄聘用。
(四)聘用人員簽訂勞動(dòng)合同后在試用期內(nèi)被證明不符合錄用條件或不能勝任崗位工作的,公司可隨時(shí)與其解除勞動(dòng)合同。
(五)我司承諾對(duì)應(yīng)聘者資料給予嚴(yán)格保密,并僅用于招聘工作使用。
(六)我司從未成立或委托成立任何考試中心、命題中心等機(jī)構(gòu)或類似機(jī)構(gòu),從未編輯或出版過(guò)任何社會(huì)招聘考試參考資料,從未向任何機(jī)構(gòu)提供過(guò)社會(huì)招聘考試相關(guān)的資料和信息。
(七)招聘工作咨詢電話:023—67789252(工作日期間9:00~12:00,14:00~17:30)